Was wäre, wenn du der letzte Boomer in einem Unternehmen wärst, das komplett aus Gen-Z besteht Was müsste sich alles ändern oder zumindest verbessern Keine Sorge Boomer Wir nehmen dich mit in die Arbeitswelt der Gen-Z ganz ohne Panik und mit einem Augenzwinkern
Willkommen im Gen-Z-Arbeitsalltag
Du betrittst das Büro und bist der einzige mit einem Festnetztelefon Der Rest arbeitet drahtlos flexibel mit Slack Notion und KI-Tools auf dem Startbildschirm Papier Was war das nochmal IT-Probleme werden gelöst bevor du sie überhaupt bemerkst
Führung lieber Begleitung
Vergiss klassische Chefmentalität Gen-Z will keine Hierarchie sondern Unterstützung Feedback ist kein jährliches Ritual mehr sondern tägliche Realität Buddysysteme sind gefragt Wissensaustausch auf Augenhöhe zählt mehr als Titel Wer Erfahrung hat wird Mentor Ganz automatisch
Bürokultur 2.0
Der Freitagsfeierabend bleibt wird aber ergänzt durch Padelturniere Coding-Challenges oder Kreativsessions Gespräche über mentale Gesundheit und persönliche Entwicklung sind genauso normal wie der Cappuccino mit Hafermilch Und Work-Life-Balance ist keine Floskel sondern Anspruch
Recruiting und Kommunikation ehrlich und direkt
Lange Stellenanzeigen mit Floskeln und veralteter Sprache funktionieren nicht mehr Gen-Z will Transparenz Tempo und visuelle Ansprache Kurze Videos direkte Kommunikation klare Werte Flexible Rahmenbedingungen sind wichtiger als Obstkorb oder Kicker
Sprachbarriere voraus
Boomer es gibt da noch eine kleine Hürde die Sprache Begriffe wie cringe vibe check oder delulu sind Alltag Kein Grund zur Panik aber ein bisschen Verständnis hilft enorm um sich auf Augenhöhe zu begegnen
Mal im Ernst
Natürlich wird auch bei Gen-Z verallgemeinert Die Generation an sich gibt es nicht Aber jede Zeit prägt und diese Generation ist aufgewachsen mit Klimakrise Digitalisierung Unsicherheit und Individualisierung Sie wollen arbeiten aber anders
Fazit
Die Gen-Z ist längst da In deutschen Büros Fabriken und Startups Mit neuen Werten neuen Fragen und neuen Erwartungen Wer sie versteht kann viel gewinnen Denn wenn du dich nicht anpasst bist du irgendwann der Faxanschluss im Glasfaserzeitalter
GenZimJob Arbeitsweltvonmorgen NewWorkGermany FührungohneChef ZukunftderArbeit