Die Gen Z hat es nicht leicht
Sie gelten als bequem empfindlich nicht belastbar arbeitsscheu
und das alles bevor sie ihren ersten Arbeitstag überhaupt hatten
Sie fordern flexible Arbeitszeiten Sinnhaftigkeit mentale Gesundheit und die Vier Tage Woche
Für manche klingt das nach dem Ende des Leistungsprinzips
Für andere einfach nach gesundem Menschenverstand
Aber sind sie wirklich fauler als frühere Generationen
Oder wiederholt sich hier nur ein altes Muster
Ein Generationenkonflikt mit Tradition
Ein Blick zurück War früher wirklich alles fleißiger
1960er Flower Power und Friedensdemos
Die Nachkriegsgeneration erlebt Wohlstand und wehrt sich
Die 68er rebellieren gegen Autorität Arbeitsethos und Wehrpflicht
Statt Karriere lieber Kommune Selbstfindung und Kapitalismuskritik
Klingt das nach arbeiten bis zum Umfallen
1970er Die ersten Aussteiger
Die Wirtschaft stagniert und Jobs werden unsicher
Viele junge Menschen orientieren sich neu
Freie Berufe Leben auf dem Land zurück zur Natur
Pflichtbewusstsein wird durch Freiheit ersetzt
1980er Yuppies und Jugendarbeitslosigkeit
Zwei Welten prallen aufeinander
Karrieremenschen mit Aktentasche
und eine Generation ohne Ausbildungsplatz
Die Medien sprechen von der No Future Jugend
Faul oder einfach frustriert
1990er Techno Träume und Teilzeit
Generation Gameboy trifft auf geopolitische Umbrüche
Feiern wird wichtiger als Frühschicht
Ein harter Montagmorgen hatte nicht immer Priorität
2000er Praktikum bis zur Rente
Bachelor Bologna und unbezahlte Praktika
Eine ganze Generation rackert sich ab
aber mit wenig Sicherheit und kaum Perspektive
Lustlos oder einfach müde vom System
Und heute
Die Gen Z will arbeiten
aber nicht unter allen Bedingungen
Sie fragt
Warum 40 Stunden im Büro wenn es auch in 30 geht
Warum fünf Tage präsent wenn drei reichen
Warum muss Arbeit krank machen um als wertvoll zu gelten
Und ganz ehrlich
Haben sie nicht irgendwo recht
Laut Shell Jugendstudie 2023 ist Gen Z leistungsbereit
aber nicht um jeden Preis
Sie achten auf Balance auf Gesundheit und Sinn
Sie wollen mitgestalten nicht nur mitarbeiten
Vielleicht liegt das Problem gar nicht bei Gen Z sondern bei uns
Wer heute über die faule Jugend schimpft
hat vielleicht selbst früher Pink Floyd auf dem Schulhof gehört
oder in der Uni gegen Studiengebühren protestiert
Oder die dritte Auszeit nach dem zweiten Praktikum eingelegt
Kurz gesagt
Jede Generation hatte ihre Pause vom Pflichtgefühl
Und das ist auch gut so
Denn aus Ruhe entsteht Kreativität
Aus Ablehnung entstehen neue Wege
Fazit Gen Z ist nicht faul Sie ist einfach nur jünger
Und vielleicht stellt sie die richtigen Fragen
Weil sie noch nicht verlernt hat zu fragen
Weil sie Leben und Arbeit nicht als Gegensätze sieht
Sondern als Einheit
Also bevor wir das nächste Mal sagen
Die wollen alle nicht mehr arbeiten
Sollten wir uns fragen
Was wir selbst früher alles nicht wollten